Politica
Comunali 2015, si presenta Francesco Casalaspro
L'esperienza sindacale e di dipendente Amiu a servizio dei cittadini
Trani - mercoledì 20 maggio 2015
7.04
Mettere a servizio dei cittadini la propria esperienza di sindacalista e di dipendente Amiu. Con questi requisiti Francesco Casalaspro, candidato al consiglio comunale con la lista Emiliano a supporto di Amedeo Bottaro, ha deciso di intraprendere la sua prima avventura in politica. «Sono praticamente nato nel sindacato: i miei genitori sono anch'essi due sindacalisti attivi nella città di Trani».
Da ex sindacalista e dipendente Amiu, Casalaspro fa luce sulla questione del contratto di servizio dei dipendenti Amiu: «Il contratto di servizio serve a dare una regola e in quanto tale va applicata, ma negli ultimi anni si è andati sempre avanti a proroghe, slittamenti vari e oggi occorre arrivare a definire la questione. Ultimamente viene solamente fatto notare che lo stato finanziario di Amiu è in rosso in un periodo invece che dovrebbe essere economicamente fiorente per l'azienda considerato il sovraccarico di rifiuti». A detta del candidato consigliere, infatti, un maggior aumento dei rifiuti, anche dai paesi limitrofi, dovrebbe aver portato ingenti somme di denaro nelle casse dell'Amiu e presumibilmente anche in quelle del Comune, ma di che fine facciano questi soldi non è dato saperlo.
Una scelta quella di Casalaspro di sposare il programma di Bottaro più che ovvia considerato l'interesse del candidato sindaco al progetto dei rifiuti zero: «I rifiuti non devono essere demonizzati e tolti ad ogni costo ma possono rappresentare una risorsa. Le discariche devono sparire, sono dei veri cancri che andiamo ad insediare sul territorio».
Ultima battuta sulla raccolta differenziata: per Casalaspro investire nell'ecosostenibilità significa investire tanto nella salute dell'ambiente quanto nel creare nuovi posti di lavoro: «La raccolta differenziata è una piccola ma anche significante opportunità di lavoro: abbiamo gli uffici di collocamento pieni di cittadini tranesi disoccupati da cui si può attingere personale e creare nuove opportunità di lavoro».
Da ex sindacalista e dipendente Amiu, Casalaspro fa luce sulla questione del contratto di servizio dei dipendenti Amiu: «Il contratto di servizio serve a dare una regola e in quanto tale va applicata, ma negli ultimi anni si è andati sempre avanti a proroghe, slittamenti vari e oggi occorre arrivare a definire la questione. Ultimamente viene solamente fatto notare che lo stato finanziario di Amiu è in rosso in un periodo invece che dovrebbe essere economicamente fiorente per l'azienda considerato il sovraccarico di rifiuti». A detta del candidato consigliere, infatti, un maggior aumento dei rifiuti, anche dai paesi limitrofi, dovrebbe aver portato ingenti somme di denaro nelle casse dell'Amiu e presumibilmente anche in quelle del Comune, ma di che fine facciano questi soldi non è dato saperlo.
Una scelta quella di Casalaspro di sposare il programma di Bottaro più che ovvia considerato l'interesse del candidato sindaco al progetto dei rifiuti zero: «I rifiuti non devono essere demonizzati e tolti ad ogni costo ma possono rappresentare una risorsa. Le discariche devono sparire, sono dei veri cancri che andiamo ad insediare sul territorio».
Ultima battuta sulla raccolta differenziata: per Casalaspro investire nell'ecosostenibilità significa investire tanto nella salute dell'ambiente quanto nel creare nuovi posti di lavoro: «La raccolta differenziata è una piccola ma anche significante opportunità di lavoro: abbiamo gli uffici di collocamento pieni di cittadini tranesi disoccupati da cui si può attingere personale e creare nuove opportunità di lavoro».