«Condividiamo lo stato di agitazione intrapreso dai dipendenti comunali»

«Condividiamo lo stato di agitazione intrapreso dai dipendenti comunali. Nonostante la Finanziaria 2006 preveda una riduzione della spesa del personale negli enti locali per i contratti "atipici", quali co.co.co., tempo determinato, convenzioni, ecc, l'Amministrazione predilige questi a discapito del personale a tempo indeterminato. Ricordiamo che nell'Ottobre scorso è stato approvato dalla Giunta Comunale il "Regolamento delle progressioni verticali" che è un provvedimento fondamentale per la riqualificazione del personale del Comune di Trani, ebbene, il Governo cittadino ha dato priorità all'organizzazione di feste e manifestazioni e al settore urbanistico, trascurando i problemi dei suoi dipendenti e dell'intera macchina amministrativa.

E come se non bastasse, mentre si reperiscono fondi per i contratti dalla dirigenza,il centrodestra ha ridotto per l'anno 2006, le risorse salariali per tutto il personale, di circa 228000 euro. Riteniamo che sia doveroso da parte dell'Amministrazione aprire un celere tavolo di confronto con i sindacati e definire al più presto un accordo tra il Comune di Trani ed il suo personale. Siamo certi altresì, che sia necessario migliorare la qualità lavorativa dei dipendenti per far si che davvero l'intera macchina amministrativa oltre che l'utenza cittadina ne traggano vantaggio.»
Bartolo Maiullari
Capogruppo Udeur