Trani, aggressione ad un dipendente. Interviene la CGIL

Lo scorso 5 settembre Traniweb raccontò di uno spiacevole episodio accaduto ad un dipendente comunale della V ripartizione: Un dipendente comunale sarebbe stato aggredito ieri mattina durante l'orario di lavoro a Palazzo di Città. L'episodio si sarebbe verificato intorno a mezzogiorno. L'aggressore (non ancora individuato) era appena uscito da uno degli uffici allocati al piano terra del Municipio e, forse perché insoddisfatto delle risposte ricevute nel colloquio in stanza, si è diretto contro un dipendente che stazionava nei pressi di una delle uscite secondarie del Comune.

Impossibilitato a vedere l'uomo (perché di spalle), il dipendente sarebbe stato colpito a più riprese con pugni di una certa violenza che gli avrebbero procurato un forte stordimento e qualche livido. L'intervento di altre persone, presenti in Municipio, ha fatto sì che il diverbio non assumesse pieghe spiacevolissime. Sulla vicenda non è dato sapere di più al momento. Non si sa, dunque, se il dipendente comunale abbia riconosciuto l'aggressore e se abbia intenzione di sporgere denuncia. Non è la prima volta che a Palazzo di Città si verificano episodi di violenza. Qualche mese fa un altro sconsiderato aveva cercato di fare irruzione nella stanza del sindaco (vuota) brandendo un oggetto contundente.


Oggi il coordinamento funzione pubblica della CGIL interviene sull'accaduto: «Nei giorni scorsi si è verificato un episodio di aggressione ai danni di un dipendente del Comune di Trani, in servizio presso la V Ripartizione. Ricordiamo che solo alcuni mesi fa gli assistenti sociali della stessa Ripartizione sono stati "vittime" di aggressione da parte dello stesso cittadino/utente che ha, nel giro di breve tempo, nuovamente messo in atto una nuova aggressione tanto da indurre il dipendente a rivolgersi presso il Pronto Soccorso del locale Ospedale con prognosi di 5 giorni.
Vigilanza e controllo? Sicurezza e tutela del lavoratore? Termini che non "trovano credito" presso l'Amministrazione di Trani, la quale contiua a fornire "risposte" inefficaci e parziali, non idonee a garantire davvero la sicurezza nei e sui luoghi di lavoro. Per intervenire seriamente bisogna aspettare che accada qualcosa di veramente grave? E' possibile che un lavoratore non debba poter lavorare con la giusta serenità e tranquillità? Domande che la Funzione Pubblica CGIL rivolge al Sig. Sindaco del Comune di Trani…domande che hanno la necessità di ricevere risposte in tempi brevi.»