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Imprese e politica, ecco come dovrebbe essere un Consiglio di Amministrazione
Consigli e riflessione di Mauro Spallucci
lunedì 23 luglio 2018
4.09
Al fine di collaborare a far crescere le nostre imprese, soprattutto quelle legate alla politica locale - in particolare per Trani, Amet e Amiu - si riferisce quanto appreso da uno studio dell'Osservatorio Smart , Boards for smart company.
Per essere efficace il Consiglio di Amministrazione deve presentare -osservare - mettere in pratica i seguenti cinque fattori chiave:
- sostenibilita';
- meritocrazia;
- agilita';
- responsabilita';
- tecnologia.
I consiglieri ed il Consiglio direttivo/di amministrazione pertanto diviene efficace ed e' in grado di dare un reale contributo all azienda se, le persone che guidano, hanno queste caratteristiche oggi ritenuti fondamentali per la sopravvivenza/crescita delle imprese stesse.
Nel dettaglio :
- per sostenibilita' si intende la capacita' di unire alla ricerca del profitto anche quella del bene comune;
- per meritocrazia si intende il possesso dei singoli consiglieri dei requisiti necessari per guidare le aziende (ora sempre piu' complesse);
- per agilita' si indica la leva strategica per affrontare la complessita' ed e' un'attitudine che si compone di diverse caratteristiche tra cuo flessibilita' mentale, lavoro di squadra e semplificazione;
- per responsabilita' si intende di agire in modo costruttivo, facendo domande-azioni anche scomode, esprimere opinioni diverse e perfino esprimere um dissenso argomentato;
- per tecnologia di intende possedere lr necessarie competenze tecniche-tecnologiche poiche' oggi e' una necessita' l'adeguamento tecnologico dei modelli di business che deve partire dai vertici.
La stessa composizione dei Consigli direttivi/di amministrazione e le competenze in esse presenti sono una risorsa e possono fare la differenza nel mercato di riferimento, rendendo le stesse imprese/aziende piu' innovative, competitive e performanti.
Per il benessere di tutti e nell'ultimo finale obiettivo di migliorare il bene comune. Di tutti e di ciascuno.
Mauro Spallucci,
concittadino tranese
Per essere efficace il Consiglio di Amministrazione deve presentare -osservare - mettere in pratica i seguenti cinque fattori chiave:
- sostenibilita';
- meritocrazia;
- agilita';
- responsabilita';
- tecnologia.
I consiglieri ed il Consiglio direttivo/di amministrazione pertanto diviene efficace ed e' in grado di dare un reale contributo all azienda se, le persone che guidano, hanno queste caratteristiche oggi ritenuti fondamentali per la sopravvivenza/crescita delle imprese stesse.
Nel dettaglio :
- per sostenibilita' si intende la capacita' di unire alla ricerca del profitto anche quella del bene comune;
- per meritocrazia si intende il possesso dei singoli consiglieri dei requisiti necessari per guidare le aziende (ora sempre piu' complesse);
- per agilita' si indica la leva strategica per affrontare la complessita' ed e' un'attitudine che si compone di diverse caratteristiche tra cuo flessibilita' mentale, lavoro di squadra e semplificazione;
- per responsabilita' si intende di agire in modo costruttivo, facendo domande-azioni anche scomode, esprimere opinioni diverse e perfino esprimere um dissenso argomentato;
- per tecnologia di intende possedere lr necessarie competenze tecniche-tecnologiche poiche' oggi e' una necessita' l'adeguamento tecnologico dei modelli di business che deve partire dai vertici.
La stessa composizione dei Consigli direttivi/di amministrazione e le competenze in esse presenti sono una risorsa e possono fare la differenza nel mercato di riferimento, rendendo le stesse imprese/aziende piu' innovative, competitive e performanti.
Per il benessere di tutti e nell'ultimo finale obiettivo di migliorare il bene comune. Di tutti e di ciascuno.
Mauro Spallucci,
concittadino tranese